La rémunération de Bob Iger, président et chef de la direction de Walt Disney Co., a chuté de 28% pour s’établir à 47,5 millions de dollars en 2019, un an après que les actionnaires eurent manifesté leur mécontentement à l’égard de sa rémunération, l’une des plus élevées parmi les dirigeants de sociétés publiques américaines.

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…sa rémunération a chuté de 28% pour s’établir à 47,5 millions de dollars en 2019

Bob Iger, PDG de Disney

Vendredi soir, dans un dossier sur les valeurs mobilières, Disney a raconté comment le conseil d’administration avait réduit la rémunération d’Iger à deux reprises depuis que les actionnaires avaient émis une rare réprimande en 2018 de son salaire et qu’une société de conseil l’avait qualifiée d ‘«excessive».

La critique de son salaire, appuyée par l’héritière de Disney Abigail Disney, est devenue un sujet de discussion dans une conversation nationale plus large sur l’équité salariale.

Disney a remis à Iger une augmentation et une pile d’incitatifs boursiers d’une valeur de plus de 100 millions de dollars lorsqu’il a accepté en décembre 2017 de prolonger son contrat à la tête de la société et de superviser son acquisition de 21st Century Fox pour 71,3 milliards de dollars, retardant sa retraite.

La rémunération d’Iger a bondi à 65,6 millions de dollars au cours de l’année 2018, alimentée en partie par une attribution unique de 26,3 millions de dollars qui était l’une des incitations offertes dans le cadre du contrat d’Iger de 2017.

En mars, le comité de rémunération et Iger ont convenu d’éliminer une augmentation de salaire prévue de 500 000 $ et ont réduit ses primes de 13 millions de dollars. En décembre, Iger a convenu qu’il ne percevrait pas la prime de 5 millions de dollars qui lui était due en vertu de son précédent contrat de travail.

Le conseil d’administration de Disney a salué les antécédents d’Iger à la tête du conglomérat médiatique géant, qui a vu son cours boursier monter en flèche à la suite du lancement réussi du service de streaming Disney +. Il a également noté la performance à succès du studio de cinéma, avec cinq films générant plus de 1 milliard de dollars de recettes au box-office, et les résultats d’exploitation record des parcs à thème de la société.

Abigail Disney, la petite-fille du cofondateur de Disney Roy Disney, avait dénoncé la rémunération d’Iger en 2018, la qualifiant de «folle». Ses remarques, faites en avril dernier lors d’un événement de la Fast Company et amplifiées sur Twitter, ont lancé un débat sur l’équité salariale.